Tugas Pengantar Bisnis 3

Tugas Pengantar Bisnis 3

       I.            Tugas Mata Kuliah

1.     Manajemen Produksi

a.  Jelaskan pengertian manajemen produksi

Kegiatan untuk mengatur dan mengkoordinir penggunaan (sumber daya) secara efektif dan efisien untuk menciptakan dan menambah kegiatan barang produksi.

b.  Jelaskan ruang lingkup manajemen produksi

¨     Seleksi dan desain hasil produksi

¨     Seleksi dan perancangan proses dan alat

¨     Pemilihan lokasi perusahaan dan unit produksi

¨     Rancangan tata letak dan arus kerja

¨     Rancangan tugas

¨     Strategi produksi dan operasi

c.   Faktor – factor apa yang menunjang manajemen produksi

©      Adanya pembagian kerja dan spesialisasi

©      Adanya revolusi industry di inggris

©      Adanya perkembangan alat dan teknologi

©      Adanya perkembangan ilmu pengetahuan dan metode kerja yang lebih baik

2.     Manajemen SDM

a.  Jelaskan pengertian manajemen SDM

Suatu proses menganalisis dan mengelola kebutuhan organisasi terhadap sumber daya manusia sehingga dapat menjamin tercapainya tujuan dan sasaran organisasi.

b.  Sebutkan fungsi – fungsi operasional manajemen SDM

·         Perencanaan tenaga kerja (T.K)

·         Rekrutmen TK

·         Seleksi TK

·         Orientasi/pengenalan

·         Latihan dan pengembangan

·         Pemeliharaan (kompensasi/balas jasa)

·         Penghentian kerja

c.   Sebutkan kegiatan – kegiatan manajemen SDM

§  Analisis dan desain pekerjaan yaitu kegiatan menganalisis dan merancang suatu pekerjaan yang ada dalam organisasi

§  Uraian pekerjaan yaitu gambaran tertulis tentang apa yang harus di kerjakan oleh seorang karyawan dalam melaksanakan pekerjaan

§  Spesifikasi pekerjaan yaitu persyaratan – persyaratan fisik, mental, dan kecakapan seorang karyawan dalam menjalankan suatu pekerjaan yang akan dikerjakan

§  Evaluasi pekerjaan yaitu membandingkan pekerjaan satu dengan pekerjaan yang lain untuk menjamin agar suatu pekerjaan tersebut dihargai adil

3.     Capital Budgeting

a.  Jelaskan pengertian capital budgeting

Keseluruhan proses perencanaan dan pengambilan keputusan mengenai pengeluaran dana yang melebihi jangka waktu satu tahun.

b.  Jelaskan metode – metode pemilihan investasi

Untuk memilih beberapa alternative investasi ada beberapa criteria yang dapat dipilih yaitu :

A.      Net Present Value Method (NPV)

Metode penilaian yang memperhitungkan pola cash flows keseluruhan dari suatu investasi dalam kaitannya dengan waktu dengan discount rate tertentu.

B.      Internal Rate of Return (IRR)

Yaitu bagaimana menentukan discount rate yang dapat mempersamakan total present value dari proceeds sama dengan investasi bersih, sehingga dalam keadaan ini nilai NPVnya = nol

C.      Payback Period Method

Metode yang digunakan untuk menentukan berapa lamanya waktu yang dibutuhkan untuk menutup net investment dengan proceed yang diterima dari suatu proyek investasi.

D.     Average Rate of Return

     II.            Tugas Tulisan Bebas

Peran Mahasiswa Terhadap Kemajuan Bangsa

Pembangunan nasional merupakan usaha peningkatkan kualitas manusia dan masyarakat Indonesia secara berkelanjutan dengan memanfaatkan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi serta memperhatikan tantangan perkembangan global. Pelaksanaanya mengacu pada kepribadian bangsa dan nilai luhur yang universal untuk mewujudkan kehidupan bangsa yang berdaulat, mandiri, berkeadilan, sejahtera, maju, serta kukuh kekuatan moral dan etikanya. Tujuan pembangunan nasional itu sendiri, adalah sebagai usaha untuk meningkatkan kesejahteraan seluruh bangsa Indonesia. Dan pelaksanaannya bukan hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, tetapi juga merupakan tanggung jawab seluruh rakyat Indonesia. Maksudnya adalah setiap warga Negara Indonesia harus ikut serta dan berperan dalam melaksanakan pembangunan sesuai dengan profesi dan kemampuan masing-masing.

Dalam pembangunan, generasi muda atau mahasiswa tidak pernah luput atau tidak bisa dipisahkan karena mereka saling bersinerji antara yang satu dengan yang lainnya. Dimana mahasiswa harus berperan aktif dalam pembangunan tersebut.

Adapun keterlibatan mahasiswa adalah:

1.      Mahasiswa dapat berperan dengan cara belajar keras dalam menuntut ilmu untuk diterapkan dalam masyarakat nantinya. 

2.      Berperan sebagai sumber inspirasi baik dalam lingkungan masyarakat maupun dalam lingkungan kampus. 

3.      Mahasiswa sebagai pengontrol dalam pembangunan. 

Dengan sumber :

·         http://tiankids.web.id/peranan-mahasiswa-dalam-pembangunan-nasional

Sarjana yang Berguna Bagi Masyarakat

Menjadi seorang sarjana merupakan keinginan setiap seorang pelajar termasuk saya. Saya menginginkan gelar sarjana ekonomi yang kelak akan berguna bagi saya untuk mencari pekerjaan bila saya sudah lulus nanti. Selain ingin menjadi sarjana yang bisa mendapatkan pekerjaan yang baik, saya pun berkeinginan menjadi sarjana yang berguna untuk masyarakat terutama masyarakat di tempat tinggal saya. Berguna yang di impikan oleh saya adalah bila saya dapat membantu masyarakat di tempat tinggal saya dengan cara membantu bila dibutuhkan partisipasi misalnya untuk menggalang dana untuk membantu korban bencana alam, berpartisipasi membantu para anak- anak di sekitar rumah untuk belajar (mengajari sesuatu hal), bila ada kegiatan social ikut serta agar dapat meringankan pekerjaan. Itulah cara – cara yg dapat dilakukan oleh saya agar menjadi sarjana yang berguna. Dimulai dengan hal – hal kecil yang nantinya akan bertambah menjadi hal – hal yang lebih luas lagi.

SEMANGAT BELAJAR

Belajar adalah suatu proses yang dilakukan oleh manusia secara berkesinambungan untuk beradaptasi dengan lingkungannya. Akan tetapi, suatu proses belajar yang tidak benar justru akan membuat kita merasa malas dan jenuh. Terlebih lagi pembelajaran terhadap seorang pelajar, diperlukan metode atau cara belajar yang tepat untuk termotivasi belajar lebih giat.

Melatih kebiasaan belajar diperlukan suasana yang menyenangkan agar kita termotivasi untuk lebih giat belajar dan mendapatkan nilai yang baik. Adapun cara – cara agar menumbuhkan semangat belajar bagi sebagian pelajar adalah sebagai berikut :

·         Selalu mengulang pelajaran sembari mendengarkan music

·         Belajar bersama teman agar dapat saling bertukar pikiran

·         Melakukan tanya jawab dengan teman bila sudah belajar

·         Membuat prioritas waktu belajar

·         Pelajari pelajaran yang lebih dimengerti dan disuka agar belajarnya tidak membosankan

Selain diperlukan motivasi dalam diri sendiri juga diperlukan motivasi yang diberikan oleh orang tua dan guru. Orang tua memberikan kontribusi yang cukup banyak agar anaknya dapat semangat belajar yaitu dengan cara memberikan semangat dan menemani anaknya bila dia sedang belajar. Selain orang tua, guru atau dosen juga sangat diperlukan perannya dalam menumbuhkan semangat belajar. Perannya yang dibutuhkan yaitu bila seorang murid/mahasiswa bertanya sebaiknya dijawab dengan benar dan tepat agar murid/mahasiswa tersebut termotivasi lagi untuk lebih banyak bertanya lagi sehingga menumbuhkan semangat lagi untuk lebih banyak belajar dan mencari pengetahuan yang lebih luas.

Tugas Pengantar Bisnis 2 (Softskill)

Tugas 2 : Tugas Softskill

Makna Sukses

   Sebuah kata yang sering kita dengar. Segala sesuatu yang sangat diinginkan oleh semua orang di dunia. Suatu hal yang selalu ingin di raih dengan segala pengorbanan baik pengorbanan yang biasa saja sampai pengorbanan dengan segala cara.

Jadi apa yang di maksud dengan kata sukses? Sukses itu bila kita memiliki harta yang berlimpah dengan kekayaan kita dimana – mana atau menjadi seorang pejabat di daerah tertentu dengan gaji yang sangat besar. Apakah itu semua yang dikatakan sukses? Sukses dengan definisi yang sangat sempit itukah yang dinamakan sukses?

Menurut C. Maxwell dalam bukunya The Success Journey menyatakan bahwa sukses sejati bukanlah sesuatu yang bisa kita capai atau peroleh. Menurutnya sukses itu sebenernya suatu perjalanan yang harus kita tempuh sepanjang hidup. Saya sependapat dengan pernyataan C.Maxwell mengenai kata sukses. Sukses menurut saya adalah suatu perjalanan hidup kita untuk mengenal lebih mendalam tentang diri kita dengan mengetahui segala hakekat yang kita miliki sebagai manusia. Dengan mengerti hakekat kita di dunia yang fana ini, kita mulai mencoba mengenali diri kita yang sebenarnya. Segala kelebihan dan kekurangan kita. Segala bakat istimewa yang dianugerahkan Sang Pencipta. Segala impian impian dari hati kita yang paling dalam. Segala dedikasi yang ingin kita berikan untuk orang – orang kita cintai dan dunia ini.

Itulah sukses menurut pendapat saya, jadi hati – hati lah kalian bila ingin mendeskripsikan makna sukses. Jangan sampai kita sukses menurut ukuran orang lain, tetapi kita tidak pernah bahagia menjalankannya.

Dengan berbagai sumber:

·         http://lampungmig33.darkbb.com/t480-arti-kata-sukses

·         http://fianzoner.blogspot.com/2011/04/makna-dan-arti-kata-sukses.html

Kuliah Sambil Berwiraswasta

Sudah menjadi pemahaman umum bahwa setiap mahasiswa yang ada diperguruan tinggi dipersiapkan dan mempersiapkan diri untuk kelak bekerja di sektor formal, seperti menjadi pegawai negeri, pegawai perusahaan swasta, dosen di perguruan tinggi negeri atau swasta, dan lain-lain. Intinya lebih kepada menjadi pekerja bawahan, atau orang gajian, bukan sebagai pekerja mandiri atau bahkan pemilik dari suatu perusahaan.

Bekerja di sector formal semakin menyempit, bahkan setiap tahunnya banyak sekali pegawai yang kena PHK. Terlebih lagi bila ada penerimaan pegawai negeri, banyak sekali peminatnya namun yang diterima hanyalah sebagian saja dan itu akan menambah daftar pengangguran yang tiap tahunnya semakin bertambah. Kondisi ini mungkin bukanlah keinginan mereka, karena belum adanya alternatif lain yang lebih menjanjikan, dan masih terbatasnya bekal untuk membuka lapangan kerja mandiri, terutama kesiapan dan jiwa wirausaha.

Jika sektor formal menyempit, tidak demikian dengan sektor informal yang justru semakin melebar, membuka berbagai kesempatan untuk dimasuki oleh para pekerja-pekerja mandiri. Masalahnya adalah kesiapan dari pekerja-pekerja mandiri tersebut dalam hal keterampilan, pengalaman, dan yang terpenting adalah pasar dari produk yang dihasilkan.

Belakangan ini telah mulai disadari bahwa lulusan perguruan tinggi seharusnya juga dibekali dengan kemampuan untuk membuka lapangan kerja mandiri, terutama untuk dirinya sendiri dan orang lain. Karena itu saat ini telah banyak perguruan tinggi yang memasukkan mata kuliah kewirausahaan dalam kurikulumnya.

Tapi, teori saja tidaklah cukup. Teori tidak menghasilkan pengalaman ataupun pembentukan kebiasaan-kebiasaan efektif yang diperlukan oleh seorang wirausaha. Mereka haruslah berlatih dengan usaha nyata/ bisnis ril selama menempuh masa pendidikan. Upaya ini sekaligus menepis anggapan lama bahwa selama masa pendidikan formal tidak boleh dicampuri dengan hal-hal lain yang dapat mengganggu studi mereka. Bukankah sudah banyak bukti bahwa mereka yang berhasil disektor informal adalah mereka yang telah menekuni bisnisnya sekian lama, jiwa wirausaha telah tumbuh dalam diri mereka.  
Tujuan berlatih dengan bisnis nyata selama masa studi adalah untuk menumbuhkan jiwa kewirausahaan secara permanen. Bidang studi yang dijalani dapat menjadi bidang usaha untuk berlatih. Tujuan akhir yang diharapkan adalah setelah menjadi sarjana ia punya alternatif yang setara antara bekerja secara formal atau memilih bekerja secara mandiri, baik dalam bidang studinya atau sebaliknya. Jika ini terjadi maka setiap lulusan tidak lagi berbondong-bondong mendaftar pekerjaan, atau apabila gagal pada kesempatan tersebut ia tidak akan kembali menganggur. Dengan adanya mata kuliah kewirausahaan sebagai pendamping mata kuliah formal yang ada dan kemampuan intelektualitas yang lebih tinggi, maka peluang akan lebih besar. Mari kita galakkan hidup berwiraswasta saat menempuh pendidikan di Perguruan Tinggi.

Dengan sumber :

·         http://fastkaya.blogspot.com/2009/02/yuk-sambil-kuliah-berwirausaha.html

Mau jadi apakah setelah lulus nanti ?

Semua mahasiswa/i yang telah lulus pasti telah mempunyai rencana untuk mencari kerja di tempat yang bonafit  atau menjadi pengusaha. Sebagian mahasiswa/i yang ada di Indonesia kebanyakan ingin menjadi pegawai di perusahaan yang bonafit karena mereka menilai bahwa prestise kerja di perusahaan yang bonafit jauh lebih tinggi ketimbang di perusahaan yang kecil atau menjadi seorang pengusaha. Padahal menjadi seorang pengusaha memiliki nilai lebih ketimbang menjadi seorang pengawai karena untuk memulai usaha tertentu tidaklah mudah. Saya memiliki keinginan bila nanti setelah lulus kuliah saya akan mencoba menjadi seorang pengusaha, walaupun untuk menjadi pengusaha yang sukses tidaklah mudah namun bila saya mencoba pasti akan ada jalan juga untuk mencapai kesuksesan itu. Saya berpikir bila sebagian mahasiswa/i  tetap berkeinginan menjadi seorang pegawai lalu siapa yang akan menjadi pemilik atau seorang pengusahanya.

Menjadi seorang pengusaha memanglah tidak mudah apalagi ditambah dengan perekonomian di Indonesia yang tidaklah pasti. Namun bila kita mengawali dengan niat yang bersungguh – sungguh dan memiliki tekad ingin mempunyai perusahaan atau usaha yang maju pasti suatu saat kita akan mencapai titik kesuksesan. Adapun tips menjadi pengusaha yang sukses adalah sebagai berikut :

1.      Awali dengan Impian dan Imajinasi

Sebelum manusia bisa mendarat di bulan, tak pernah ada yang berfikir bahwa hal itu adalah sebuah kenyataan. Ide mendarat di bulan pada awalnya adalah sebuah mimpi indah yang tak akan pernah terwujud.Namun impian dan imajinasi itu akhirnya berubah menjadi kenyataan ketika seseorang telah membuktikannya dengan pendaratan manusia pertama kali ke bulan. Yang perlu diingat adalah segala sesuatu keberhasilan itu bermula dari impian dan keyakinan dengan didorong oleh kerja keras untuk mewujudkannya.

2.      Semangat dan Kegigihan

Antusiasme, semangat dan kegigihan adalah sebuah modal utama di dalam memulai sebuah perjuangan baru untuk mencapai keberhasilan. 

3.      Mempunyai Pengetahuan Dasar-dasar Bisnis

Tanpa adanya pengetahuan dasar-dasar bisnis hanya akan membuat usaha anda seperti sebuah kelinci percobaan. Kemungkinan besar hanya akan banyak mengalami kegagalan. Tidak akan ada sukses tanpa sebuah pengetahuan.

4.      Berani Mengambil Resiko

Setiap sesuatu yang kita usahakan tentu akan ada resikonya. Semakin besar hasil yang ingin dicapai, tentu kemungkinan resiko yang akan dialami apabila mengalami kegagalan juga besar. Orang yang berani mengambil resiko adalah calon orang yang sukses. Jangan takut akan kegagalan, tapi jadikanlah kegagalan itu sebagai batu loncatan menuju kesuksesan.

5.      Mau Belajar Dari Pengalaman Orang Lain
Pepatah mengatakan: “Pengalaman adalah guru yang terbaik.” Seorang calon pengusaha yang sukses mau mengambil pengalaman dari orang lain dan dari dirinya sendiri. Apapun pengalaman seseorang itu baik kesuksesan atau kegagalan harus dijadikan suatu pelajaran yang berharga sebagai panduan dia dalam memulai usaha atau mengembangkan usahanya.

Itulah beberapa tips agar menjadi pengusaha yang sukses dan juga dapat memajukan perekonomian di Indonesia. Sekian tulisan saya, semoga bermanfaat.

 Nama : Hapsari Widayani

 Kelas  : 1EB04

 NPM   : 23211213

Tugas Pengantar Bisnis 2

Tugas 1 = Tugas Mata Kuliah

1.      Jawablah pertanyaan di bawah ini

a.      Jelaskan pengertian manajemen

•    Menurut Mary Parker Follet manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
•  Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien.
•   Oey Liang Gie, Guru Besar Manajemen UI mendefinisikan bahwa manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengontrolan dari pada “human and natural resources” untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu.

b.      Jelaskan fungsi utama manajemen

1)        Fungsi Perencanaan

Proses yang menyangkut upaya yang dilakukan untuk mengantisipasi kecenderungan di masa yang akan datang dan penentuan strategi dan taktik yang tepat untuk mewujudkan target dan tujuan organisasi.

2)        Fungsi Pengorganisasian

Proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang telah dirumuskan dalam perencanaan didesain dalam sebuah struktur organisasi yang tepat dan tangguh, sistem dan lingkungan organisasi yang kondusif, dan dapat memastikan bahwa semua pihak dalam organisasi dapat bekerja secara efektif dan efisien guna pencapaian tujuan organisasi.

3)        Fungsi Pengarahan dan Implementasi

Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggungjawabnya dengan penuh kesadaran dan produktifitas yang tinggi.

4)        Fungsi Pengawasan dan Pengendalian

Proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang telah direncanakan, diorganisasikan dan diimplementasikan dapat berjalan sesuai dengan target yang diharapkan sekalipun berbagai perubahan terjadi dalam lingkungan dunia bisnis yang dihadapi.

2.      Jelaskan Pengertian

a.      Marketing

§     Menurut Philip Kotler  pemasaran adalah suatu proses sosial dan manajerial yang didalamnya individu dan kelompok mendapatkan apa yang mereka butuhkan dan inginkan dengan menciptakan, menawarkan, dan mempertukarkan produk yang bernilai dengan pihak lain.

§     Menurut William J. Stanton pemasaran adalah suatu sistem total dari kegiatan bisnis yang dirancang untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang-barang yang dapat memuaskan keinginan dan jasa baik kepada konsumen saat ini maupun konsumen potensial.

b.      Marketing Mix

Kegiatan pemasaran yang terpadu dan saling menunjang satu sama lain meliputi 4P, yaitu :

a.      Product (produk)

b.      Price (harga)

c.       Place (lokasi)

d.      Promotion (promosi)

3.      a).  Jelaskan pengertian perusahaan kecil

Usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau bukan cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dari usaha menengah atau usaha besar yang memenuhi kriteria usaha kecil.

b). Jelaskan perbedaan perusahaan kecil dan besar

Perbedaan Perusahaan Kecil dan Besar

Perusahaan Besar	Perusahaan Kecil
Umumnya dikelola bukan oleh pemilik	Umumnya dikelola oleh pemilik
Struktur organisasi kompleks	Struktur organisasi sederhana
Pemilik belum tentu mengenal karyawan	Pemilik mengenal karyawan
Prosentase kegagalan rendah	Prosentase kegagalan tinggi
Banyak ahli manajemen	Kekurangan manajemen yang ahli
Modal jangka panjang mudah diperoleh	Modal jangka panjang sulit diperoleh
Pengaturan keuangan telah menggunakan manajemen yang rapi	Gaya manajerialnya lebih hanya ke trial dan error
Pembagian kerjanya sudah sesuai dengan bagian – bagiannya	Komunikasi lebih efektif dan tidak berbelit – belit
Jaringan kerjanya luas	Jaringan kerjanya relative tidak luas

Dengan berbagai sumber :

• http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen
• http://elqorni.wordpress.com/2009/03/15/pengertian-manajemen-dan-fungsi-fungsinya-definition-and-functions-of-management/
• http://www.gudangmateri.com/2010/11/4-fungsi-utama-dalam-manajemen.html
• http://dansite.wordpress.com/2009/03/24/definisi-pemasaran-marketing/
• http://rahmanelieser.blogspot.com/2010/10/4-ciri-ciri-perusahaan-kecil.html
• http://www.scribd.com/doc/53189395/Perbedaan-Perusahaan-Kecil-Dan-Besar

 Nama : Hapsari Widayani

 Kelas  : 1EB04

 NPM   : 23211213